Organisations

Portrait of elegant businessmen handshaking in conference hallEnglish

  • Strategy & Innovation 
    Strategy development through the analysis of your business model and adding the knowledge from disruptive innovation in order to optimise your business model to align it to  the customers needs.
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  • Corporate Management
    Corporate culture: together with your board of directors, HR and your management I will support you to change your corporate culture to create a positive work atmosphere and enhance the productivity.
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    Board of Directors: I advise your Board of Directors in questions related to HR and effectiveness, efficiency and optimisation throughout your company.
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  • Organisation
    Structures & Processes: Together with your managment and employees I analyse your companies structures and processes and will define a more efficient way of delivering best practice/service.
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    Organisational development: I train your staff in order to be more customer (internal/external) friendly, be nimble, improve and leave a positive, lasting impression on every encounter.
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  • Change Management
    Together with your Board of Directors as well as your Executives, I wil create a viable plan to implement change.
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  • Human Ressources
    Communication: Trainings for Exectives to communicate openly, positively and pro-actively in order to create a best practice environment.
    Coaching, development & mentoring of Executives.

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Deutsch

  • Strategie & Innovation  
    Strategieentwicklung durch die Analyse ihres Business Models und Hinzufügung der Disruptive Innovation. Dies, um ihr Geschäftsmodel nach den Kundenbedürfnissen auszurichten.
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  • Unternehmensführung
    Unternehmenskultur: Zusammen mit ihrem Verwaltungsrat, Personalverantwortlichen und ihren Führungskräften helfe ich ihnen die Unternehmenskultur so anzupassen, dass ein Positives Arbeitsumfeld entsteht und die Produktivität gesteigert wird.
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    Verwaltungsrat: Ihren Verwerwaltungsrat berate ich in Fragen bezüglich HR, Effektivität, Effizienz und Optimisation durch die gesamte Organisation.
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  • Organisation
    Strukturen und Prozesse: Zusammen mit ihren Führungskräften und Mitarbeitern analysiere ich die Strukturen und Prozesse und werde einen effizienteren Weg aufzeigen, um den best practice/service zu liefern.
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    Organisationsentwicklung: Ihre Arbeitnehmenden werden geschult, dass sie den internen/externen Kunden zentral stellen und diesen so effizient wie möglich und freundlich bedienen, sodass die Kunden einen positiven, anhaltenden Eindruck aus jeder Begegnung mitnehmen.
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  • Change Management
    Zusammen mit Ihren Verwaltungsräten und ihren Führungskräften erarbeite ich einen Plan, um die Veränderung herbeizuführen und nachhaltig umzusetzen.
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  • Human Ressources
    Kommunikation: Schulungen für Führungskräfte, um offen, positiv und pro-aktiv zu kommunizieren, damit das best practice Umfeld geschaffen werden kann.
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    Coaching, Entwicklung & Mentoring von FührungskräftenClose-up of female hand pointing at business document in working environment

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